InfoHedge Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
35

InfoHedge Culture d’entreprise

Culture InfoHedge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de InfoHedge est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de InfoHedge

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Alexander Kouperman InfoHedge's CEO
Alexander Kouperman
30 /100

Laissez InfoHedge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à InfoHedge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à InfoHedge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à InfoHedge

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à InfoHedge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

InfoHedge Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez InfoHedge ont examiné InfoHedge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 InfoHedge donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de InfoHedge sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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