InfoHedge Culture | Comparably
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InfoHedge società ha sostenuto
InfoHedge Technologies is a premier Infrastructure-as-a-Service (“IaaS”) Managed Service Provider (“MSP”) to financial services community. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
35

InfoHedge Culture Company

InfoHedge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.2/5
La cultura generale di InfoHedge è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di InfoHedge

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Alexander Kouperman InfoHedge's CEO
Alexander Kouperman
30 /100

Let InfoHedge sa che si desidera lavorare lì

Dici InfoHedge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InfoHedge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InfoHedge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InfoHedge

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

InfoHedge Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di InfoHedge hanno esaminato InfoHedge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 InfoHedge dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di InfoHedge sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let InfoHedge sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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