Swedish Culture d’entreprise

15 des employés de chez Swedish ont examiné Swedish dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Swedish donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Swedish sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Swedish , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Swedish ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Swedish sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Swedishcroient que l'environement chez Swedish est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Swedish est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Swedish travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Swedish ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.