DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 165

Amministratore delegato: Lars Dahlgren

Swedish Culture Company

Swedish Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Swedish è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Ambiente

C+

Felicità

C+

Manager

C+

Ritenzione

C+

CEO di Swedish

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Lars Dahlgren

51 /100

Vedi altro

Let Swedish sa che si desidera lavorare lì

Dici Swedish sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Swedish la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Swedish?

Anonimo Chiedi Swedish Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Swedish Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the work from home policy like at Swedish?

Alla domanda a all employees a Swedish

Depends on the situation and the boss.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Swedish

H1B Visa

In 2019, Swedish applicata per 22 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 91% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

22

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

91% concesso (20 di 22)
9% negato (2 di 22)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 22)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 22)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Swedish

Parte inferiore

35%

Swedish si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Swedish

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

33%	Promoters
9%	Passives
58%	Detractors

Vedi altro

Swedish Video Cultura

Swedish Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di Swedish hanno esaminato Swedish attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Swedish dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Swedish sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Swedish, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Swedish non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Swedish sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Swedish crede l'ambiente al Swedish è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Swedish è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Swedish di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Swedish non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Swedish hanno esaminato Swedish attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Swedish dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Swedish sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Swedish, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Swedish non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Swedish sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Swedish crede l'ambiente al Swedish è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Swedish è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Swedish di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Swedish non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Swedish sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

Conosci qualcuno che lavora a Swedish?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×

Rate your company