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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 15

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 165

CEO: Lars Dahlgren

Swedish Cultura da Companhia

Cultura Swedish

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Swedish's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

C+

Ambiente

C+

Felicidade

C+

Gerente

C+

Retenção

C+

CEO do Swedish

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Lars Dahlgren

51 /100

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Visto H1B

In 2019, Swedish aplicado por 22 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 91% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

22

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

91% Garantido (20 Fora de 22)
9% Recusado (2 Fora de 22)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 22)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 22)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Swedish

Inferior

35%

Swedish atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Swedish

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

-25

eNPS Score

33%	Promoters
9%	Passives
58%	Detractors

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Swedish Video da Cultura

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Swedish Cultura Num Relança

15 colaboradores na companhia Swedish avaliaram Swedish de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 15 Swedish colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Swedish são satisfeitos com sua recompensação em Swedish, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Swedish não são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSwedish são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSwedish acreditam que o ambiente em Swedish é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Swedish é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores Swedish trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Swedish são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

15 colaboradores na companhia Swedish avaliaram Swedish de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 15 Swedish colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Swedish são satisfeitos com sua recompensação em Swedish, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Swedish não são satisfeitos com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSwedish são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSwedish acreditam que o ambiente em Swedish é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Swedish é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores Swedish trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Swedish são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Swedish Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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