Cramer-Krasselt Culture d’entreprise

14 des employés de chez Cramer-Krasselt ont examiné Cramer-Krasselt dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 14 Cramer-Krasselt donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cramer-Krasselt sont satisfaits de leur rémunération totale à Cramer-Krasselt , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cramer-Krasselt sont extrêmement heureux avec leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Cramer-Krasselt sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cramer-Krasseltcroient que l'environement chez Cramer-Krasselt est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cramer-Krasselt est modéré . Environ 84% des employés chez Cramer-Krasselt travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cramer-Krasselt sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.