Cramer-Krasselt Культура компании

14 сотрудников Cramer-Krasselt оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Cramer-Krasselt оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cramer-Krasselt довольны компенсацией в Cramer-Krasselt, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Cramer-Krasselt невероятно довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cramer-Krasselt эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cramer-Krasselt верит, что рабочее окружение в Cramer-Krasselt положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cramer-Krasselt средний. Примерно 84% сотрудников Cramer-Krasselt работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Cramer-Krasselt преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.