Seattle Central College Culture d’entreprise

3 des employés de chez Seattle Central College ont examiné Seattle Central College dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Seattle Central College donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Seattle Central College sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Seattle Central College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Seattle Central College sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Seattle Central College sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Seattle Central College croient que l'environement chez Seattle Central College est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Seattle Central College est modéré . Envirion 67% des employés chez Seattle Central College travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Seattle Central College sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.