Seattle Central College Culture Company

Seattle Central College Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Seattle Central College è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Perks e vantaggi

Team esecutivo

C+

Sentimento

C+

Valori aziendali

CEO di Seattle Central College

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

77 /100

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Let Seattle Central College sa che si desidera lavorare lì

Dici Seattle Central College sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Seattle Central College la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Seattle Central College

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Seattle Central College

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Seattle Central College Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Seattle Central College dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Seattle Central College sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seattle Central College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Seattle Central College sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Seattle Central College sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Seattle Central College crede l'ambiente al Seattle Central College è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seattle Central College è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Seattle Central College di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Seattle Central College sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Seattle Central College hanno esaminato Seattle Central College attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Seattle Central College dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Seattle Central College sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Seattle Central College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Seattle Central College sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Seattle Central College sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Seattle Central College crede l'ambiente al Seattle Central College è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Seattle Central College è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Seattle Central College di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Seattle Central College sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Seattle Central College sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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