Andersen Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
110

Andersen Culture d’entreprise

Culture Andersen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Andersen est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Andersen

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
Mark Vorsatz Andersen's CEO
Mark Vorsatz
80 /100

Laissez Andersen savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Andersen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Andersen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Andersen

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Andersen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
42
Score eNPS
71%Promoters
0%Passives
29%Detractors

Andersen Vidéo de culture

Voir tous les médias

Andersen Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Andersen ont examiné Andersen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Andersen donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Andersen sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Andersen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Andersen sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Andersen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Andersencroient que l'environement chez Andersen est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Andersen est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Andersen travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Andersen sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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