Competitors:

Ply Gem Holdings

Marvin

Milgard Manufacturing

Andersen

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 110

Amministratore delegato: Mark Vorsatz

Andersen Culture Company

Andersen Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Andersen è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Ambiente

Felicità

Ritenzione

Valutazione CEO

A-

CEO di Andersen

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Mark Vorsatz

80 /100

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Let Andersen sa che si desidera lavorare lì

Dici Andersen sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Andersen la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Andersen

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Andersen

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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Andersen Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Andersen dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Andersen sono estremamente felice con il loro compenso totale in Andersen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Andersen sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Andersen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Andersen crede l'ambiente al Andersen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Andersen è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Andersen lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Andersen sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Andersen hanno esaminato Andersen attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Andersen dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Andersen sono estremamente felice con il loro compenso totale in Andersen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Andersen sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Andersen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Andersen crede l'ambiente al Andersen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Andersen è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Andersen lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Andersen sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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