Endless Culture d’entreprise

4 des employés de chez Endless ont examiné Endless dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Endless donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Endless sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Endless , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Endless sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Endless sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Endless croient que l'environement chez Endless est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Endless est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Endless travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Endless sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.