W L Gore Culture | Comparably
A commitment to innovation shapes everything we do. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
TOTAL
NOTATIONS
184

W L Gore Culture d’entreprise

Culture W L Gore

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de W L Gore est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de W L Gore

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
Terri Kelly W L Gore's CEO
Terri Kelly
65 /100

Laissez W L Gore savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à W L Gore que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à W L Gore l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, W L Gore a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à W L Gore

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à W L Gore

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
37
Score eNPS
55%Promoters
27%Passives
18%Detractors

W L Gore Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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W L Gore Coup d’oeil sur la culture

12 des employés de chez W L Gore ont examiné W L Gore dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 W L Gore donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à W L Gore sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au W L Gore , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de W L Gore sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de W L Gore sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de W L Gorecroient que l'environement chez W L Gore est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez W L Gore est modéré . Envirion 63% des employés chez W L Gore travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de W L Gore sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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