Calpers Culture d’entreprise

15 des employés de chez Calpers ont examiné Calpers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Calpers donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Calpers sont satisfaits de leur rémunération totale à Calpers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Calpers sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Calpers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Calperscroient que l'environement chez Calpers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Calpers est confortablement rapide . Environ 89% des employés chez Calpers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Calpers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.