Competitors:

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 15

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 204

CEO: Marcie Frost

Calpers Cultura da Companhia

Cultura Calpers

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Calpers' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

Compensação

Felicidade

Reuniões

B-

Equipe

B-

CEO do Calpers

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

Marcie Frost

65 /100

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Avise Calpers Que você Quer trabalhar Lá

Avise Calpers que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Calpers a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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What are you most excited about working at Calpers?

Perguntado to all employees at Calpers

high standards

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Visto H1B

In 2019, Calpers aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Calpers

Inferior

25%

Calpers atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Calpers

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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Calpers Cultura Num Relança

15 colaboradores na companhia Calpers avaliaram Calpers de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 15 Calpers colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Calpers são felizes com sua recompensação em Calpers, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Calpers são felizes com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Calpers São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCalpers acreditam que o ambiente em Calpers é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Calpers é confortávelmente rápido. Entre 89% de colaboradores Calpers trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Calpers são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

15 colaboradores na companhia Calpers avaliaram Calpers de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 15 Calpers colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Calpers são felizes com sua recompensação em Calpers, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Calpers são felizes com sua equipe. 15 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Calpers São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCalpers acreditam que o ambiente em Calpers é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Calpers é confortávelmente rápido. Entre 89% de colaboradores Calpers trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Calpers são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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