CreditRiskMonitor Culture d’entreprise

5 des employés de chez CreditRiskMonitor ont examiné CreditRiskMonitor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 CreditRiskMonitor donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CreditRiskMonitor sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CreditRiskMonitor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CreditRiskMonitor ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CreditRiskMonitor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CreditRiskMonitorcroient que l'environement chez CreditRiskMonitor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CreditRiskMonitor est bureaucratique . Environ 100% des employés chez CreditRiskMonitor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CreditRiskMonitor sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.