ACT Culture d’entreprise

57 des employés de chez ACT ont examiné ACT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 57 ACT donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ACT sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ACT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ACT sont généralement satisfaits de leur équipe. 57 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ACT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ACTcroient que l'environement chez ACT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ACT est extrêmement rapide . Envirion 65% des employés chez ACT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ACT ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.