ACT Culture Company

57 dipendenti di ACT hanno esaminato ACT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 57 ACT dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ACT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ACT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ACT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a ACT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ACT crede l'ambiente al ACT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ACT è estremamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a ACT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ACT non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.