Dunder Mifflin Culture d’entreprise

45 des employés de chez Dunder Mifflin ont examiné Dunder Mifflin dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 45 Dunder Mifflin donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dunder Mifflin sont satisfaits de leur rémunération totale à Dunder Mifflin , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dunder Mifflin sont généralement satisfaits de leur équipe. 45 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Dunder Mifflin sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dunder Mifflincroient que l'environement chez Dunder Mifflin est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dunder Mifflin est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Dunder Mifflin travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dunder Mifflin sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.