Napa Culture d’entreprise

26 des employés de chez Napa ont examiné Napa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Napa donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Napa sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Napa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Napa sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Napa sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Napacroient que l'environement chez Napa est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Napa est modéré . Envirion 66% des employés chez Napa travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Napa sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.