Napa Culture Company

26 dipendenti di Napa hanno esaminato Napa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 26 Napa dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Napa sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Napa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Napa sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Napa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Napa crede l'ambiente al Napa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Napa è moderare. Circa 66% dei dipendenti a Napa di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Napa sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.