Capitol records Culture d’entreprise

25 des employés de chez Capitol records ont examiné Capitol records dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 25 Capitol records donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Capitol records sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Capitol records , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Capitol records sont généralement satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Capitol records sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Capitol recordscroient que l'environement chez Capitol records est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Capitol records est un peu lent . Envirion 40% des employés chez Capitol records travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Capitol records sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.