Capitol records Culture Company

25 dipendenti di Capitol records hanno esaminato Capitol records attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 25 Capitol records dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Capitol records sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Capitol records, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Capitol records sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Capitol records sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Capitol records crede l'ambiente al Capitol records è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Capitol records è un po 'lento. Circa 40% dei dipendenti a Capitol records di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Capitol records sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.