HOUSTON METHODIST – Stagnant non-functional without true sense of wanting to be the best due to politics and individual competition | Comparably

HOUSTON METHODIST – Stagnant non-functional without true sense of wanting to be the best due to politics and individual competition

Houston Methodist is a nonprofit health care organization that provides patient care services. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
218
TOTAL
NOTATIONS
1882

Stagnant non-functional without true sense of wanting to be the best due to politics and individual competition

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

teamwork, friendliness, but competitive and cut throat

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Getting my work done and having a purpose.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

salary and now flexibility to work from home

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Accountability is lacking. Too competitive and throat cutting

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Accountability of leadership at all levels and true transparency

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

very slow process needs to be more efficient

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Seems to care but actions are inconsistent. Does give recognition to top performers

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The pay is top notch, the quality of care within the facility is not. Bonuses are nice

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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