PUR Culture d’entreprise

6 des employés de chez PUR ont examiné PUR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 PUR donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PUR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à PUR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PUR sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de PUR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PURcroient que l'environement chez PUR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PUR est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez PUR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PUR sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.