Evergreen GaveKal Culture d’entreprise
Culture Evergreen GaveKal
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tyler Hay
CEO / President
Tyler Haysert en tant que CEO / President de Evergreen GaveKal .
Michelle Watson
Executive Vice President
Michelle Watson serves as the Executive Vice President of Evergreen Gavekal. Michelle started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Michelle currently resides in San Francisco Bay Area.
Steven Enos
Managing Director and Partner
Steven Enos serves as the Managing Director and Partner of Evergreen Gavekal. Steven started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Steven currently resides in San Francisco Bay Area.
Sean Figueroa
Managing Director & Partner
Sean Figueroa serves as the Managing Director & Partner of Evergreen Gavekal. Sean started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Sean currently resides in San Francisco Bay Area.
Wyatt Hay
Chief Compliance Officer
Wyatt Hay serves as the Chief Compliance Officer of Evergreen Gavekal. Wyatt started at Evergreen Gavekal in February of 2016. Wyatt currently resides in Greater Seattle Area.
Christopher Dankworth
Managing Director & Partner at Evergreen GaveKal
Christopher Dankworth serves as the Managing Director & Partner at Evergreen GaveKal of Evergreen Gavekal. Christopher currently resides in the San Francisco Bay Area.
Evergreen GaveKal Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
How smoothly things go there
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Paid sick leave for my time
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willingness to help each other
Laissez Evergreen GaveKal savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Evergreen GaveKal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Evergreen GaveKal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Evergreen GaveKal
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Evergreen GaveKal
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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