Evergreen GaveKal Culture Company
Evergreen GaveKal Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tyler Hay
CEO / President
Tyler Hay serve come CEO / President di Evergreen GaveKal.
Michelle Watson
Executive Vice President
Michelle Watson serves as the Executive Vice President of Evergreen Gavekal. Michelle started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Michelle currently resides in San Francisco Bay Area.
Steven Enos
Managing Director and Partner
Steven Enos serves as the Managing Director and Partner of Evergreen Gavekal. Steven started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Steven currently resides in San Francisco Bay Area.
Sean Figueroa
Managing Director & Partner
Sean Figueroa serves as the Managing Director & Partner of Evergreen Gavekal. Sean started at Evergreen Gavekal in March of 2017. Sean currently resides in San Francisco Bay Area.
Wyatt Hay
Chief Compliance Officer
Wyatt Hay serves as the Chief Compliance Officer of Evergreen Gavekal. Wyatt started at Evergreen Gavekal in February of 2016. Wyatt currently resides in Greater Seattle Area.
Christopher Dankworth
Managing Director & Partner at Evergreen GaveKal
Christopher Dankworth serves as the Managing Director & Partner at Evergreen GaveKal of Evergreen Gavekal. Christopher currently resides in the San Francisco Bay Area.
Evergreen GaveKal Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
How smoothly things go there
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Paid sick leave for my time
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Willingness to help each other
Let Evergreen GaveKal sa che si desidera lavorare lì
Dici Evergreen GaveKal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Evergreen GaveKal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Evergreen GaveKal
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Evergreen GaveKal
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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