Sportsdigita Culture d’entreprise

Culture Sportsdigita

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Sportsdigita est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

D+

Manager

Réunions

D-

Rétention

D-

Sentiment

D-

PDG de Sportsdigita

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Angelina Lawton

24 /100

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Dîtes à Sportsdigita que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sportsdigita l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sportsdigita

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sportsdigita

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Sportsdigita Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Sportsdigita donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sportsdigita sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sportsdigita , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sportsdigita sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sportsdigita sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sportsdigita croient que l'environement chez Sportsdigita est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sportsdigita est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Sportsdigita travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sportsdigita sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez Sportsdigita ont examiné Sportsdigita dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées. Globalement, les employés de 9 Sportsdigita donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Sportsdigita sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sportsdigita , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Sportsdigita sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sportsdigita sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Sportsdigita croient que l'environement chez Sportsdigita est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sportsdigita est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Sportsdigita travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Sportsdigita sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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