Sportsdigita Culture Company

Sportsdigita Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Sportsdigita è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D+

Manager

incontri

D-

Ritenzione

D-

Sentimento

D-

CEO di Sportsdigita

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Angelina Lawton

24 /100

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Let Sportsdigita sa che si desidera lavorare lì

Dici Sportsdigita sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sportsdigita la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sportsdigita

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sportsdigita

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Sportsdigita Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Sportsdigita dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sportsdigita sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sportsdigita, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sportsdigita sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sportsdigita sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sportsdigita crede l'ambiente al Sportsdigita è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sportsdigita è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Sportsdigita lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sportsdigita sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Sportsdigita hanno esaminato Sportsdigita attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa. Nel complesso, i 9 Sportsdigita dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sportsdigita sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sportsdigita, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sportsdigita sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Sportsdigita sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sportsdigita crede l'ambiente al Sportsdigita è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sportsdigita è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Sportsdigita lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sportsdigita sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sportsdigita sa che si desidera lavorare lì

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