Self-Employed Culture d’entreprise

516 des employés de chez Self-Employed ont examiné Self-Employed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 516 Self-Employed donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Self-Employed sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Self-Employed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Self-Employed sont généralement satisfaits de leur équipe. 516 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Self-Employed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Self-Employedcroient que l'environement chez Self-Employed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Self-Employed est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez Self-Employed travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Self-Employed sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.