Self-Employed Culture Company

516 dipendenti di Self-Employed hanno esaminato Self-Employed attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 516 Self-Employed dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Self-Employed sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Self-Employed, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Self-Employed sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 516 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Self-Employed sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Self-Employed crede l'ambiente al Self-Employed è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Self-Employed è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Self-Employed di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Self-Employed sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.