Self-Employed Культура компании

516 сотрудников Self-Employed оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 516 сотрудников Self-Employed оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Self-Employed преимущественно недовольны компенсацией в Self-Employed, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Self-Employed удовлетворены своей командой. 516 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Self-Employed эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Self-Employed верит, что рабочее окружение в Self-Employed положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Self-Employed комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников Self-Employed работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Self-Employed преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.