Bridgestone Retail Operations Culture | Comparably

Bridgestone Retail Operations Culture d’entreprise

Culture Bridgestone Retail Operations

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bridgestone Retail Operations

Gordon Knapp Bridgestone Retail Operations' CEO
Gordon Knapp

Bridgestone Retail Operations Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

THE BRIDGESTONE ESSENCE IS COMPOSED OF THE WORDS, INTEGRATED CORPORATE CULTURE AND OUR DIVERSITY THAT TODAY’S COMPANY HAS INHERITED AND A SHARED SENSE OF VALUES THAT CAN BE EMBRACED BY BRIDGESTONE EMPLOYEES AROUND THE WORLD.

Valeurs

  • INTEGRITY AND TEAMWORK

Bridgestone Retail Operations Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Bridgestone Retail Operations ont examiné Bridgestone Retail Operations dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
333 East Lake Street Suite 300
Bloomingdale, IL
United States of America
Site Internet
www.bsro.com/
Fondé
1900

Description de l’entreprise

BSRO's retail stores stretch nationwide, coast-to-coast.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jennifer Norris  Human Resources Director
Jennifer Norris
Human Resources Director
Jennifer Norris serves as the Human Resources Director of Bridgestone Retail Operations, LLC. Jennifer started at Bridgestone Retail Operations, LLC in June of 2017. Jennifer currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Jessica Fox  Senior HR Business Partner
Jessica Fox
Senior HR Business Partner
Jessica Fox serves as the Senior HR Business Partner of Bridgestone Retail Operations. Jessica currently resides in the Lansing, Michigan Area.
Shannon Zenkert  Senior HR Business Partner for the New England Region
Shannon Zenkert
Senior HR Business Partner for the New England Region
Shannon Zenkert serves as the Senior HR Business Partner for the New England Region of Bridgestone Retail Operations. Shannon currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Stephanie Tarkenton  Sr. Human Resource Business Partner
Stephanie Tarkenton
Sr. Human Resource Business Partner
Stephanie Tarkenton serves as the Sr. Human Resource Business Partner of Bridgestone Retail Operations. Stephanie currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Kimberly Landreth  Sr. Human Resources Generalist
Kimberly Landreth
Sr. Human Resources Generalist
Kimberly Landreth serves as the Sr. Human Resources Generalist of Bridgestone Retail Operations. Kimberly currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Bridgestone Retail Operations Avis des employés

Avis positifs
90%
90%
10%
Commentaires constructifs
10%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Our leadership team is very positive and easy to work with. They can improve by learning more about the trade.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Health insurance is very good

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all work well together

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Pay employees properly and so the stores can be properly staffed

Laissez Bridgestone Retail Operations savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bridgestone Retail Operations que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bridgestone Retail Operations l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
80%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Bridgestone Retail Operations Visa H1B

En 2019, Bridgestone Retail Operations a appliqué pour 33 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 3% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Bridgestone Retail Operations dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Bridgestone Retail Operations après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

33
Total appliqué
  • 91% Accordé (30 sur 33)
  • 0% Refusé ( sur 33)
  • 3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 33)
  • 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 33)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bridgestone Retail Operations

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bridgestone Retail Operations

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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