ADAY Culture | Comparably
Direct-to-consumer brand creating technical apparel for everyday life Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
101

ADAY Culture d’entreprise

Culture ADAY

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de ADAY est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ADAY

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nina Faulhaber ADAY's CEO
Nina Faulhaber
87 /100

Laissez ADAY savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ADAY que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ADAY l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ADAY a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ADAY

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ADAY

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
25%Promoters
75%Passives
0%Detractors

ADAY Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez ADAY ont examiné ADAY dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 ADAY donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ADAY sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ADAY , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ADAY sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de ADAY sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ADAYcroient que l'environement chez ADAY est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ADAY est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez ADAY travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ADAY sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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