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AerServ Compagnie réclamée
AerServ Culture d’entreprise
Culture AerServ
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
AerServ Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To create the world’s most powerful mobile video advertising and monetization solution.
AerServ Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez AerServ ont examiné AerServ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2618 San Miguel Drive #257
Newport Beach, CA
United States of America
- Site Internet
- www.aerserv.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
AerServ is a free mobile SSP and monetization platform that empowers mobile publishers with a superior technology platform.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Josh Speyer
CEO / President
Josh Speyersert en tant que CEO / President de AerServ .
John Schmidt
Vice President of Network Operations
John Schmidt serves as the Vice President of Network Operations of AerServ. John started at AerServ in Nov of 2015. John currently resides in the Orange County, California Area.
Wei Lan
VP of Software Development
Wei Lan serves as the VP of Software Development of AerServ. Wei started at AerServ in August of 2015. Wei currently resides in the Orange County, California Area.
John Mazzante
VP Advertising Operations
John Mazzante sert en tant que VP Advertising Operations de AerServ.
AerServ Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Great innovative ideas come from every corner of the organization.
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
A little more focus on the right audience.
Laissez AerServ savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AerServ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AerServ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AerServ
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AerServ
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
AerServ Les concurrents
- 1st
BidMind70 / 100 - 2nd
PROJECT X LTD0 / 100 - 3rd
4INFO0 / 100 - 4thAerServ0 / 100
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