HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
AerServ società ha sostenuto
AerServ Culture Company
AerServ Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
AerServ Mission, Vision e Valori
Missione
To create the world’s most powerful mobile video advertising and monetization solution.
AerServ Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di AerServ hanno esaminato AerServ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2618 San Miguel Drive #257
Newport Beach, CA
United States of America
- Sito web
- www.aerserv.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
AerServ is a free mobile SSP and monetization platform that empowers mobile publishers with a superior technology platform.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Josh Speyer
CEO / President
Josh Speyer serve come CEO / President di AerServ.
John Schmidt
Vice President of Network Operations
John Schmidt serves as the Vice President of Network Operations of AerServ. John started at AerServ in Nov of 2015. John currently resides in the Orange County, California Area.
Wei Lan
VP of Software Development
Wei Lan serves as the VP of Software Development of AerServ. Wei started at AerServ in August of 2015. Wei currently resides in the Orange County, California Area.
John Mazzante
VP Advertising Operations
John Mazzante serve come VP Advertising Operations di AerServ.
AerServ Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Great innovative ideas come from every corner of the organization.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
A little more focus on the right audience.
Let AerServ sa che si desidera lavorare lì
Dici AerServ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AerServ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AerServ
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AerServ
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
AerServ Concorrenti
- 1st
BidMind70 / 100 - 2nd
PROJECT X LTD0 / 100 - 3rd
4INFO0 / 100 - 4thAerServ0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a AerServ?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×