Ahold Culture d’entreprise

23 des employés de chez Ahold ont examiné Ahold dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Ahold donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ahold sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ahold , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ahold ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ahold sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aholdcroient que l'environement chez Ahold est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ahold est extrêmement rapide . Environ 55% des employés chez Ahold travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ahold ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.