American City Business Journals Culture d’entreprise

40 des employés de chez American City Business Journals ont examiné American City Business Journals dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 40 American City Business Journals donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American City Business Journals sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au American City Business Journals , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American City Business Journals sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de American City Business Journals sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American City Business Journals croient que l'environement chez American City Business Journals est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American City Business Journals est modéré . Envirion 50% des employés chez American City Business Journals travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de American City Business Journals sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.