Ampex Data Systems Corporation Culture | Comparably

Ampex Data Systems Corporation Culture d’entreprise

Culture Ampex Data Systems Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ampex Data Systems Corporation

Larry Chiarella Ampex Data Systems Corporation's CEO
Larry Chiarella

Ampex Data Systems Corporation Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Ampes is committted to building cutting-edge, reggedized data management and data security soulutions for aerospace and ground vehicles, lab systems, fight test, and mission opertaions.

Ampex Data Systems Corporation Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Ampex Data Systems Corporation ont examiné Ampex Data Systems Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Larry Chiarella  CEO / President
Larry Chiarella
CEO / President
Larry Chiarellasert en tant que CEO / President de Ampex Data Systems Corporation .
Jim Orahood  Corporate Vice President and General Manager
Jim Orahood
Corporate Vice President and General Manager
Jim Orahood serves as the Corporate Vice President and General Manager of Ampex Data Systems Corporation. Jim started at Ampex Data Systems Corporation in May of 2015. Jim is currently based in the San Francisco Bay Area.
Karen Dexter  Vice President
Karen Dexter
Vice President
Karen Dexter sert en tant que Vice President de Ampex Data Systems Corporation.

Ampex Data Systems Corporation Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Less of a traditional, "corporate" and hierarchical work environment. No cheesy corporate buzzwords printed on the walls.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I am paid between 30-50% below market rate for my skills and experience. Would feel better if I was only slightly underpaid.

Laissez Ampex Data Systems Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ampex Data Systems Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ampex Data Systems Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez Ampex Data Systems Corporation

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ampex Data Systems Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ampex Data Systems Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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