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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 50

PDG: Andy Sareyan

Andrews McMeel Universal Culture d’entreprise

Culture Andrews McMeel Universal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Andrews McMeel Universal est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Avantages et bénéfices

Compensation

C-

Bonheur

C-

Environnement

D+

PDG de Andrews McMeel Universal

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Andy Sareyan

50 /100

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Dîtes à Andrews McMeel Universal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Andrews McMeel Universal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Andrews McMeel Universal

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Andrews McMeel Universal

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Andrews McMeel Universal Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Andrews McMeel Universal donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Andrews McMeel Universal ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Andrews McMeel Universal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Andrews McMeel Universal sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Andrews McMeel Universal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Andrews McMeel Universalcroient que l'environement chez Andrews McMeel Universal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Andrews McMeel Universal est modéré . Envirion 67% des employés chez Andrews McMeel Universal travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Andrews McMeel Universal ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Andrews McMeel Universal ont examiné Andrews McMeel Universal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Andrews McMeel Universal donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Andrews McMeel Universal ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Andrews McMeel Universal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Andrews McMeel Universal sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Andrews McMeel Universal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Andrews McMeel Universalcroient que l'environement chez Andrews McMeel Universal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Andrews McMeel Universal est modéré . Envirion 67% des employés chez Andrews McMeel Universal travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Andrews McMeel Universal ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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