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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 50

Amministratore delegato: Andy Sareyan

Andrews McMeel Universal Culture Company

Andrews McMeel Universal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Andrews McMeel Universal è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Perks e vantaggi

Compenso

C-

Felicità

C-

Ambiente

D+

CEO di Andrews McMeel Universal

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Andy Sareyan

50 /100

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Let Andrews McMeel Universal sa che si desidera lavorare lì

Dici Andrews McMeel Universal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Andrews McMeel Universal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Andrews McMeel Universal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Andrews McMeel Universal

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Andrews McMeel Universal Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Andrews McMeel Universal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Andrews McMeel Universal non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Andrews McMeel Universal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Andrews McMeel Universal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Andrews McMeel Universal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Andrews McMeel Universal crede l'ambiente al Andrews McMeel Universal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Andrews McMeel Universal è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Andrews McMeel Universal di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Andrews McMeel Universal non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Andrews McMeel Universal hanno esaminato Andrews McMeel Universal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Andrews McMeel Universal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Andrews McMeel Universal non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Andrews McMeel Universal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Andrews McMeel Universal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Andrews McMeel Universal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Andrews McMeel Universal crede l'ambiente al Andrews McMeel Universal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Andrews McMeel Universal è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Andrews McMeel Universal di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Andrews McMeel Universal non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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