Aramark Culture d’entreprise

827 des employés de chez Aramark ont examiné Aramark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 827 Aramark donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aramark sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aramark , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aramark ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 827 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Aramark sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aramarkcroient que l'environement chez Aramark est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aramark est confortablement rapide . Envirion 63% des employés chez Aramark travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Aramark ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.