ArcelorMittal Culture d’entreprise

155 des employés de chez ArcelorMittal ont examiné ArcelorMittal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 155 ArcelorMittal donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ArcelorMittal sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ArcelorMittal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ArcelorMittal sont généralement satisfaits de leur équipe. 155 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de ArcelorMittal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ArcelorMittalcroient que l'environement chez ArcelorMittal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ArcelorMittal est modéré . Envirion 41% des employés chez ArcelorMittal travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ArcelorMittal sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.