ArcelorMittal Culture Company

155 dipendenti di ArcelorMittal hanno esaminato ArcelorMittal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 155 ArcelorMittal dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ArcelorMittal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ArcelorMittal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ArcelorMittal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 155 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ArcelorMittal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ArcelorMittal crede l'ambiente al ArcelorMittal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ArcelorMittal è moderare. Circa 41% dei dipendenti a ArcelorMittal di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ArcelorMittal sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.