Arena Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
19

Arena Culture d’entreprise

Culture Arena

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Arena

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Rosenbaum Arena's CEO
Michael Rosenbaum
80 /100

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Dernières questions / réponses

How common is it to switch departments or teams at Arena?

Demandé à all employees à Arena

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What should I wear for an interview at Arena?

Demandé à all employees à Arena

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Arena

Visa H1B

En 2019, Arena a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arena

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arena

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Arena Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Arena ont examiné Arena dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Arena donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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