



Dîtes à Ascentis que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ascentis l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de Ascentis n’importe quelle question
Go getter who knows how to find and get the answers they need to solve problems. They fall In love with problems not solutions. They are...
No design when I was interviewing.
If you’ve been grandfathered in from older leadership, it’s fine. If not you’re expected to be in an office most days, expections for...
It doesn’t exist... yet... it’s on our roadmap.
En 2019, Ascentis a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 69% ont été approuvés, 15% certifiés-retirés, 8% retirés, et 8% refusés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Ascentis dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Ascentis après la date de début de l’emploi.
Ascentis a un total de 400 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |




Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.