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Ascentis società ha sostenuto

As a fast-growing leader in the Software as a Service (SaaS) Human Capital Management (HCM) space, Ascentis offers easy-to-use HCM, HRIS, online payroll, talent management, recruiting and timekeeping solutions. With 35 years in the industry, Ascentis has supported an ongoing commitment to delivering an unsurpassed client-centric service model mid to large size companies. To enable companies to maximize management of their best asset – their people! leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato: Brian Provost

Ascentis Culture Company

Ascentis Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

Perks e vantaggi

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di Ascentis

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brian Provost

97 /100

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Let Ascentis sa che si desidera lavorare lì

Dici Ascentis sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ascentis la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What does the ideal candidate in the Design department look like at Ascentis?

Alla domanda alla Design Department a Ascentis

Go getter who knows how to find and get the answers they need to solve problems. They fall In love with problems not solutions. They are...

Vista Response & Risposta »

How flexible is your work schedule at Ascentis?

Alla domanda a all employees a Ascentis

Fairly.

Vista Response & Risposta »

What Design department questions did Ascentis ask during your job interview?

Alla domanda alla Design Department a Ascentis

No design when I was interviewing.

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at Ascentis?

Alla domanda a all employees a Ascentis

If you’ve been grandfathered in from older leadership, it’s fine. If not you’re expected to be in an office most days, expections for...

Vista Response & Risposta »

Does Ascentis drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a Ascentis

Vista Response & Risposta »

What's the internship program like at Ascentis?

Alla domanda a all employees a Ascentis

It doesn’t exist... yet... it’s on our roadmap.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Ascentis

H1B Visa

In 2019, Ascentis applicata per 13 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 69% sono stati approvati, 15% certificata-ritirato, 8% ritirato, e 8% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Ascentis svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal Ascentis dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Ascentis ha un totale di 400 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

69% concesso (9 di 13)
8% negato (1 di 13)
8% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 13)
15% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 13)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ascentis

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ascentis

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Ascentis Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our Value Prop Is: We provide a best of breed, a-la-carte full suite of HCM solutions with unsurpassed service, which together deliver premium value to organizations looking to apply order, efficiency, and actionable insights to the complicated business of maximizing people.

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Ascentis Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Ascentis dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ascentis sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ascentis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ascentis sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ascentis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ascentis crede l'ambiente al Ascentis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascentis è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ascentis lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ascentis sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Ascentis has 400 employees. 7 dipendenti di Ascentis hanno esaminato Ascentis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Ascentis dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ascentis sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ascentis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ascentis sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ascentis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ascentis crede l'ambiente al Ascentis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascentis è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ascentis lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ascentis sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.