ASME Culture d’entreprise

17 des employés de chez ASME ont examiné ASME dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 17 ASME donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ASME sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ASME , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ASME sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de ASME sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de ASME croient que l'environement chez ASME est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ASME est bureaucratique . Environ 40% des employés chez ASME travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ASME ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.