ASME Культура компании

17 сотрудников ASME оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 17 сотрудников ASME оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ASME в целом удовлетворены компенсацией в ASME, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ASME преимущественно недовольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в ASME эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ASME верит, что рабочее окружение в ASME отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в ASME бюрократичный. Примерно 40% сотрудников ASME работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники ASME не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.