ASME Culture Company

17 dipendenti di ASME hanno esaminato ASME attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 17 ASME dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ASME sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ASME, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ASME sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in ASME sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ASME crede l'ambiente al ASME è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASME è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a ASME lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ASME non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.